看護師としての勤務先が美容外科ならば、福利厚生が万全です。大手の美容外科ならば、育休や産休も問題なく取ることが可能で、保育費が支給されるクリニックもあります。
美容外科での仕事は日勤しか無いために、結婚後や出産後も職場に復帰が可能です。ママさん看護師が多いために、気兼ねなく育休や産休を取りやすい環境といえます。

職場に美容外科を選択する看護師は、自分も美に関心があるという人が多いです。クリニックでは化粧品や美容器具の販売も行われていますが、それらを購入したい人は割引価格で買えるのです。美容外科で販売している化粧品などは高級なものが多いのですが、割引価格ならばお得に入手できます。
美容外科の代表的な施術には脱毛がありますが、ムダ毛が気になった場合には、練習も兼ねて脱毛機器を使えます。看護師自身で使用することで施術の技術向上にもなりますし、機器の知識を身に付けられるのです。

福利厚生の一環で美容施術に興味がある場合には、自分が格安で施術を受けられます。瞼を二重にしたり、豊胸施術を受けている看護師は多く、社員割引が適用されるので安心です。また、看護師自身が施術の経験者ならば、患者に説明するときの説得力を高めるために有効です。施術を受けた看護師が綺麗になっていたり、健康であれば患者も安心できるのです。
美容外科ではインセンティブ制度があるために、自分が施術を受けて綺麗になっていれば、それだけ契約の獲得率も上げる効果があります。